Вячеслав Петров: "Электронная трудовая книжка ничем не отличается от бумажной, но в сети ее сохранность гораздо выше!"

Подробности

Создано 24.07.2020 14:50

   Председатель Правительства Российской Федерации Михаил Мишустин подписал распоряжение об окончании периода перехода на новый формат трудовых книжек. 

   Напомним, что с января 2020 года вступил в силу закон о постепенном переходе на электронные трудовые книжки, который обязывает работодателей проинформировать своих сотрудников о необходимости до конца года выбрать способ формирования сведений об их трудовом стаже.  
«Электронная трудовая книжка ничем не отличается от бумажной, но в сети ее сохранность гораздо выше! — рассказал председатель Парламента Кузбасса Вячеслав Петров. — В ней есть информация о сотруднике, месте работы, дате приёма и увольнения, причине прекращения трудового договора. После создания цифровой версии бумажная останется у вас на руках. Ее нужно сохранить, потому что в новой будут фиксироваться записи только начиная с 2020 года».   
Сведения из электронной книжки можно будет получить в виде бумажной выписки у последнего работодателя, в Пенсионном фонде или МФЦ.  
При выборе бумажной формы работодатель продолжает вносить в нее сведения. Изменить свое решение можно в любой момент. Однако граждане, впервые устраивающиеся на работу с 1 января 2021 года, будут иметь только электронную трудовую книжку.